Sanguinis er en av de fire personlighetstypene som mennesker besitter, i tillegg til koleriske, melankolske og flegmatiske. Å forstå sangvinske og andre personlighetstyper kan være en alternativ måte å forstå en persons karakter på. I utgangspunktet er den sangvinske personligheten ofte forbundet med gleden ved å snakke. Ikke overraskende liker individer som har en sangvinsk karakter å etablere relasjoner, er uttrykksfulle og har en tendens til å ønske å være sentrum for oppmerksomheten. De har også mot, optimisme og høy selvtillit. Noen av disse trekkene slår imidlertid ofte tilbake på en selv i hverdagen.
Kjennetegn på mennesker med en sanguin personlighet
I tillegg til de tingene som er nevnt tidligere, er følgende kjennetegn ved mennesker som har en sangvinsk personlighet: 1. Liker å fortelle historier og bli lyttet til
En sanguine liker virkelig å uttrykke ideer og ting han føler. Han er en utadvendt og veldig åpen i å fortelle om problemene i livet hans, selv til folk han nettopp har møtt. Sanguinis vil være veldig begeistret for å fortelle historier om hva som helst, han liker at andre mennesker lytter og ser på seg selv som sentrum for oppmerksomheten i jobb og sosiale omgivelser. Imidlertid risikerer denne egenskapen å bumerange på seg selv. Ikke sjelden blir engang jumawa og motvillige til å lytte til andres meninger fordi de føler deres mening er den beste. 2. Lett å bygge relasjoner
En sanguine liker å bygge relasjoner med hvem som helst. Han kan enkelt få venner, nesten med alle samfunnslag. Hans vennlige og varme oppførsel trollbinder lett alle han møter. Ikke rart, mange liker å være venner med sanguinier. Sanguinis' hang til relasjoner er også uatskillelig fra hans store nysgjerrighet på miljøet og nye mennesker. Men hvis samtalepartneren anses som kjedelig, vil en sanguine lett bytte til noen andre. Selv om han har mange venner, vil en sangvin også lett føle seg ensom fordi alle relasjonene han går gjennom er basert på et mønster av profitt- og tapsforhold. 3. Glad i grupper
Hans forkjærlighet for relasjoner og høy nysgjerrighet gjør at sanguinis ofte utforsker et samfunn til et annet for å tilfredsstille hans nysgjerrighet og store ønske om å få venner. Dette er også fordi sanguine liker å gjøre gruppeaktiviteter i stedet for individuelle aktiviteter. 4. Energien er stor
For å kunne fortelle lange historier og utføre ulike aktiviteter i mange grupper, trenger en sanguine mye energi, og faktisk er de vanligvis velsignet med entusiasme og energi som renner over. Sanguinier kan enkelt gjøre mange aktiviteter på en dag, flytte fra ett sted til et annet for å fylle hverdagen. Hans store energi får sanguinier til å se ut som folk som aldri blir lei av å gjøre aktiviteter. Sanguini må imidlertid også ta hensyn til helsen deres. Fordi for tvunget seg selv til å alltid bevege seg kan ha en dårlig innvirkning på helsetilstanden deres. 5. Alltid optimistisk
Personer med sansfulle personligheter har vanligvis høy optimisme. De foretrekker å se den gode siden av livet og ønsker å leve livet fullt ut. De ser sjelden eller aldri den dårlige siden av situasjonene de befinner seg i. Personer med denne personligheten tror at livet er en hyggelig opplevelse å nyte. 6. Enkel å tilpasse
På grunn av hans alltid positive sinn kombinert med hans evne til å bygge relasjoner, tilpasser en sanguinis seg lett til nesten alle miljøer og situasjoner. Han er ikke vanskelig å akseptere endringer på arbeidsplassen og tilpasse seg nye forhold og sosialt miljø. 7. Impulsiv
Et annet kjennetegn på en sanguine er impulsivitet. Sanguinier er svært vanskelige å kontrollere sine ønsker, selv avgjørelser som er plutselige og ofte ikke basert på nøye ettertanke, kan være skadelig for dem selv. De er tilbøyelige til å bli fanget i aktiviteter eller ting som kan skade livet og karrieren som er bygget. I tillegg har sanguinier også et humør som er lett å endre slik at de er utsatt for depresjon. [[Relatert artikkel]] Karriere for en sanguine
Fra de rene grunnleggende personlighetstrekkene ovenfor, er de passende yrkene for dem skuespillere, advokater, direktører eller selskapsledere, ledere for katastrofehåndteringsbyråer, kunst direktør, til markedsledelse. Disse ulike yrkene vil dra nytte av de sangvinske egenskapene som pleier å være utadvendt, optimistisk og lett å omgås eller bygge relasjoner med andre mennesker.