Det er 16 personlighetstyper basert på MBTI, en av de vanligste er ISTJ. ISTJ består av fire trekk som gjenspeiler en persons oppførsel mot sosiale interaksjoner, nemlig innadvendthet, sansing, tenkning og å dømme. Egentlig, hva kjennetegner personer med ISTJ-personligheter? Hva er fordelene og ulempene? ISTJ (Introversjon, sansing, tenkning, vurdering) er en av 16 personlighetstyper basert på Myers-Briggs Personality Indicator (MBTI)-testen. Hver bokstav representerer fire egenskaper som gjenspeiler en persons oppførsel mot sosiale interaksjoner. De fire egenskapene inkluderer:
- JEG (Innadvendt): Folk med personlighet innadvendt Få mer energi når du tilbringer tid alene. Han er også oftere fokusert på sine egne tanker og følelser enn det ytre miljøet.
- S (Sansing): Folk med personlighet sansing fokuserer mer på fakta og detaljer enn ideer og konsepter. Konklusjonene som trekkes kommer fra å se på fakta og observere hendelser som skjer i livene rundt dem.
- T (Tenker): Personlighet tenker preget av beslutningstaking basert på logikk, uten ytre påvirkninger som er objektive. Rasjonelle forklaringer og fakta vil dominere over andres meninger og synspunkter.
- J (Å dømme): Folk med personlighet dømme har en tendens til å gjøre planlegging og organisering i stedet for å være spontan og fleksibel. Han vil fullføre oppgaven først før han hviler eller slapper av.
- ISTJ-er er planleggere, de planlegger ofte ting på forhånd. Personer med ISTJ-personlighet er mer organiserte og følger nøye med på detaljer. Når kaos oppstår, har han en tendens til å ordne opp og ordne opp.
- ISTJ-er er ansvarlige og realistiske. Han vil oppnå målene logisk og kompromittere å fullføre oppgaver godt. Personer med ISTJ-personlighet er også i stand til å ignorere distraksjoner for å fokusere på oppgaver, slik at de kan stole på og stole på.
- ISTJs verdsetter tradisjon og regler. Personer med ISTJ-personlighet har en tendens til å følge etablerte regler og prosedyrer. Ofte vil han virke stiv og ute av stand til å motstå trangen til å holde ting strukturert.
- Ærlig og rettferdig
- Ha en sterk besluttsomhet
- Ansvarlig
- Organisere og opprettholde orden
- Rolig og strukturert
- Sta
- Ikke kreativ
- Liker å dømme
- Ikke bry seg om andres følelser