I utførelsen av sine plikter må farmasøyter følge faglige standarder, faglige disiplinære forskrifter og en farmasøyts etiske retningslinjer. Disse etiske retningslinjene skal sikre at farmasøyter har all relevant kompetanse til å utføre sine roller, også for pasienter. I henhold til helseministerens forskrift nr. 573/Menkes/SK/VI/2008 er farmasøyter helsearbeidere som har mottatt og uteksaminert farmasøyt eller farmasiskole. Før servering må en farmasøyt avlegge embetsed og få en ansettelsestillatelse basert på reglene som gjelder i Indonesia.
Farmasøyts etiske retningslinjer i Indonesia
De etiske retningslinjene er i utgangspunktet en veiledning i enkelte yrker (f.eks. farmasøyter) for å utføre sine oppgaver profesjonelt. Med eksistensen av etiske retningslinjer kan man skille mellom personlige interesser og profesjoner som en dag kan kollidere. Farmasøytens etiske retningslinjer inneholder forpliktelsene til denne profesjonen. Spesielt for de etiske retningslinjene for farmasøyter i Indonesia er det 15 artikler delt inn i 5 kapitler som fungerer som det moralske grunnlaget for å utføre sine oppgaver profesjonelt.KAPITTEL I: Generelle forpliktelser
Artikkel 1
Hver farmasøyt må opprettholde, leve og praktisere Farmasøyt-eden.Seksjon 2
Hver farmasøyt må prøve å oppriktig sette pris på og praktisere den indonesiske farmasøytens etiske retningslinjer.Artikkel 3
Hver farmasøyt må alltid utføre sitt yrke i henhold til kompetansen til indonesiske farmasøyter og alltid prioritere og overholde menneskehetens prinsipper når de utfører sine forpliktelser.Artikkel 4
Enhver farmasøyt skal alltid aktivt følge utviklingen i helsesektoren generelt og i farmasøytisk sektor spesielt.Artikkel 5
I utførelsen av sine oppgaver må enhver farmasøyt avstå fra å søke personlig vinning som er i strid med apotekkontorets verdighet og edle tradisjoner.Artikkel 6
En farmasøyt skal være dydig og være et godt eksempel for andre.Artikkel 7
En farmasøyt skal være en kilde til informasjon i henhold til sitt yrke.Artikkel 8
En farmasøyt skal aktivt følge lovutviklingen i helsesektoren generelt og i farmasøytisk sektor spesielt.
KAPITTEL II: Farmasøyters plikter overfor pasienter (pasienter)
Artikkel 9
I utførelse av farmasøytisk arbeid skal en farmasøyt prioritere fellesskapets interesser og respektere pasientens menneskerettigheter og beskytte levende vesener.
KAPITTEL III: Farmasøyters plikter overfor kolleger
Artikkel 10
Enhver farmasøyt skal behandle sine kolleger slik han selv ønsker å bli behandlet.Artikkel 11
Medfarmasøyter skal alltid minne og råde hverandre til å overholde bestemmelsene i farmasøytens etiske retningslinjer.Artikkel 12
Enhver farmasøyt må benytte enhver anledning til å forbedre det gode samarbeidet med farmasøyter, både for å opprettholde farmasøytens edelhet og styrke den gjensidige tilliten til å utføre sine oppgaver.
KAPITTEL IV: Forpliktelser farmasøyt/farmasøyt har overfor annet helsepersonell
Artikkel 13
Hver farmasøyt må benytte enhver anledning til å bygge og forbedre profesjonelle relasjoner, gjensidig tillit, respekt og respekt for kolleger og helsearbeidere.Artikkel 14
Enhver farmasøyt bør avstå fra handlinger eller handlinger som kan resultere i redusert/tap offentlig tillit til andre helsearbeidere.
KAPITTEL V: Avslutning
Artikkel 15
Hver farmasøyt er seriøs med å etterleve og praktisere de etiske retningslinjene for indonesiske farmasøyter når de utfører sine daglige farmasøytiske oppgaver.
Sanksjoner for brudd på farmasøytens etiske retningslinjer
Brudd på farmasøytens etiske retningslinjer kan anses som feilbehandling som vil føre til sanksjoner. Sanksjonene som gis avhenger av typen overtredelse som er begått og årsaken, som følger.- Uvitenhet. Sanksjonen er i form av plikt til å delta på videreutdanning.
- Forsømmelse. Sanksjoner kan være i form av muntlige advarsler, advarsler, særskilt veiledning, midlertidig stans av praksistillatelsesanbefalinger, til forslag om tilbakekall av praksistillatelse.
- Mangel på oppmerksomhet. Sanksjoner for brudd på farmasøytens etiske retningslinjer ligner på uaktsomhetspunkter.
- Mindre dyktig. Sanksjonene ligner på uvitenhetspoeng.
- Tilsiktet. Dette er en alvorlig overtredelse slik at sanksjonene kan være i form av særskilt veiledning, midlertidig suspensjon av praksistillatelsesanbefalinger, forslag om tilbakekall av praksistillatelse, ja til og med utestengelse fra medlemskap i fagorganisasjoner midlertidig eller permanent.